Analista de compensaciones y organización

En MILICIC, para su sede central en la ciudad de Rosario, buscamos un/a Analista de compensaciones y organización.

Serán sus principales funciones y responsabilidades la participación en; *Información y análisis con los líderes sobre incrementos por desempeño y promoción. *Redacción de políticas y manuales del área. *Gestión y propuesta de nuevos beneficios. *Generación de propuestas salariales de casos especiales. *Evaluación de puestos nuevos y estructura vigente. *Realización de la compensación total *Desarrollo de mapas y escenarios salariales vigentes, por negocio comparando con los diferentes mercados. *Análisis de compensaciones y beneficios internacionales. *People analytics de compensaciones. *Preparación de informes. *Participación en el mercado de sueldos y plataformas (charlas, asociaciones, cámaras, cursos, etc.). *Aprovechamiento del sistema de Korn Ferry. *Análisis de licitaciones.

Nos orientamos a un/a profesional con conocimientos en legislación laboral, liquidación de haberes, metodología HAY y/o sistemas de gestión RRHH, que posea capacidad analítica, negociación y excelentes relaciones interpersonales para el trabajo en equipo.

Formación universitaria deseada: Contador Público, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, RRLL o RRHH. Graduado/a o en curso.

Se requiere experiencia en el puesto o similar, dominio avanzado de herramientas informáticas, paquete Office y sistemas de gestión.

Disponibilidad de jornada full time y para viajar. Modalidad de trabajo híbrido.

Interesados/as enviar CV actualizado.